没有签干了16天不想干了辞工厂里不批怎么办
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劳动者在工厂不想做了，如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的，可以急辞，立即与工厂解约；但没有上述情形的，劳动者一般需要提前三十日书面告知工厂或在试用期内提前三日告知。
签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。
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厂里干了几天不给工资怎么办厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，都会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用
2021.12.13 1,408 -
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在工厂上班签了合同不想干了怎么办提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监
2020.02.07 769
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在厂里上班干了天不想干了有工资吗？怎样才能快辞工
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷
2022-10-01 15,340 -
在厂里干了18天，不想干了能要出工资吗，也过了，还没签
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
2022-10-21 15,340 -
在厂里干了几天不干了老板不给工资怎么办
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用
2022-03-15 15,340 -
在厂里干了几天不干了老板不给工资怎么办？
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
2022-04-06 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,833 2022.05.11 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,034 2022.04.18 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,192 2022.04.17
