企业不开工资不交保险怎么处罚
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当企业发生拖欠薪资及未依法为员工缴纳社会保险等情形时，您可首先尝试通过与企业进行充分沟通协商来解决问题。 您还可寻求所在工会组织或聘请独立的第三方机构协助进行调解工作，以期在各方努力下与用人单位达成谅解备忘录。若您本人不愿意参与协商，或者协商未能取得预期效果，亦或是达成和解协议后企业未能如约履行相关义务，那么您便有权向当地调解组织提出调解申请。同样地，如果您不希望接受调解，或者调解过程中未能达成共识，抑或是达成调解协议后企业再次违约，那么您将有权利向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁结果，若您仍持有异议，除了法律法规另有明确规定的情况之外，您还有权向当地人民法院提起诉讼程序。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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企业不交工伤保险的证明应当包括劳动者基本信息、劳动合同开始时间、未缴纳工伤保险原因等内容。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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企业不发工资会受到怎样的处罚由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 严重的追究刑事责任，根据刑法规定，以转移
2020.09.18 581
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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2022年不交社保企业怎么处罚
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2023-03-14 15,340 -
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2022-10-21 15,340 -
企业不交保险、不签合同,恶意克扣工资
你的问题是这样的： 1、没有签订劳动合同的双倍工资；保险需要补缴。 2、劳动争议可申请劳动仲裁解决。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
2022-10-28 15,340
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01:13
独资企业能不能破产独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义
782 2021.07.05 -
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车不开交强险到期先不交可以吗车不开交强险到期不可以先不交。机动车辆需要购买交强险，无论机动车辆是否上路行驶，只要车辆正常注册登记就需要购买交强险，机动车辆的交强险是根据相关法律规定必须购买的保险，不购买属于违法行为。机动车强制险不以车辆开动与否，为购买的条件，购买了机
7,298 2022.05.11 -
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交警开罚单12123怎么查不到信息交警开罚单12123查不到信息的原因，可能是系统还没把信息录上去。一般违停被贴罚单后，信息被录入交管系统审核，如果审核合格，24小时就会上传，也就是12123网上查到，最晚14天之内也会公布。如果违停信息到了14天还没有在12123网上查到
10,246 2022.04.17
