您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工怎么样申请劳动仲裁

员工怎么样申请劳动仲裁

2022-08-25 16:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-08-25回复

专业分析:

员工申请劳动仲裁需要以下材料: (1)申请书:申请书一般式三份,递交委两份,申请人留存一份。 (2)申请人身份证明及复印件。 (3)若有委托代理人,需当面签定并提交《授权》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的复印件。若委托人的代理人是派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 (4)被申请人身份证明:例如公司名称、经营地址、单位法人姓名等的工商注册信息资料。 (5)劳动关系证明:例如劳动合同、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。员工申请提交证明材料时,应附原件及相应复印件。 (6)提交证据材料清单,一式两份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工申请劳动仲裁有如下流程: (1)在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 (2)收集存在劳动关系及证明你主张的证据。如证明用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等。其次就要提供证明你主张的证据。 (3)收集、准备好证据后,员工根据被申请人的人数再加1的数量准备仲裁申请书,证据材料、身份证复印件,公司的工商信息,向劳动合同履行地或用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)仲裁委受后理,则会把仲裁资料送达给单位,给单位答辩期,排期开庭,审理后裁决。一般仲裁需在受理后45日内审结。特殊情况可延长。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

员工申请劳动仲裁的流程:1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理,仲裁裁决。

律师普法更多>>
  • 员工怎样申请劳动仲裁?
    员工怎样申请劳动仲裁?

    员工需要按下列规定来申请劳动仲裁:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。

    2020.09.25 147
  • 员工怎么申请劳动仲裁
    员工怎么申请劳动仲裁

    员工申请劳动仲裁应向仲裁委员会提交书面申请,申请写明身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及代理权限、申请日期等;仲裁委员会办事机构进行相关审查,认为符合受理条件的应当受理,并于五日内通知申请人。

    2020.03.31 180
  • 员工申请劳动仲裁
    员工申请劳动仲裁

    1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

    2020.02.06 385
专业问答更多>>
  • 员工怎样申请劳动仲裁

    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组

    2021-03-19 15,340
  • 员工申请劳动仲裁员工如何申请劳动仲裁

    劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动

    2022-04-15 15,340
  • 劳动仲裁员工怎么申请仲裁

    员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面,你可以到时与律师协商确定。 公

    2022-02-18 15,340
  • 裁员怎样申请劳动仲裁

    仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样申请劳动仲裁流程 01:00
    怎样申请劳动仲裁流程

    申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

    3,947 2022.04.17
  • 线上怎么申请劳动仲裁 01:17
    线上怎么申请劳动仲裁

    线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预

    7,513 2022.04.17
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
    怎么网上申请劳动仲裁

    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    11,984 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?