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年劳动法对员工月休日规定有哪些

2022-07-26 20:27

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2022-07-26回复

专业分析:

没有规定具体的时间,具体的支付日期由用人单位劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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