您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司破产会计有工资吗

公司破产会计有工资吗

2022-07-01 21:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

在公司破产时,如果会计正常付出了劳动的,会有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。

法律依据:

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司破产会计有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司破产会计有工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

律师普法更多>>
  • 公司破产会发工资吗
    公司破产会发工资吗

    会发工资,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

    2020.09.14 213
  • 公司破产了工资会多吗
    公司破产了工资会多吗

    公司破产工资不会多给,但是公司因破产导致劳动合同终止的,应当向劳动者支付经济补偿金,补偿金数额根据劳动者的工伤年限来确定。同时,根据破产清算的进度,工资会产生一定的利息。

    2020.06.13 107
  • 公司破产工资会多给吗
    公司破产工资会多给吗

    公司破产工资不会多给,但是根据规定可以申请经济补偿。

    2020.05.08 87
专业问答更多>>
  • 公司破产会计有工资吗?

    在公司破产时,如果会计正常付出了劳动的,会有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位

    2022-05-14 15,340
  • 公司破产了会计有工资吗

    根据我国企业破产法的规定,公司破产后进行清算,公司员工的工资优先清算,会计有工资。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工

    2021-11-10 15,340
  • 公司破产会计是否有工资?

    公司破产会计有工资。

    2022-05-15 15,340
  • 公司破产会计是否有工资

    公司破产会计有工资。 【法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的

    2022-06-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产工资能追回吗 01:58
    公司破产工资能追回吗

    公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债

    1,437 2022.04.17
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    4,993 2022.04.15
  • 公司破产员工有赔偿吗 01:20
    公司破产员工有赔偿吗

    公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所

    2,789 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?