公租房的工资待遇有哪些？
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今年1月1日起，城区公租房申请对象年收入标准调整：城区中等偏下收入住房困难家庭，申请家庭人均年收入由以前的低于1.8万元调整为低于1.9万元；在城区稳定就业的外来务工人员，申请人年收入由以前的低于3.9万元调整为低于4.3万元。 据了解，按照十堰公租房管理相关文件规定，对公租房申请家庭年收入有限定，即城区中等偏下收入住房困难家庭人均年收入应低于城区上年度人均可支配收入的80%，在城区稳定就业的外来务工人员年收入应低于上年度城区人均工资标准。据此，市公租房配建管理中心对城区公租房的申请条件作出相应调整。 调整后，更多有住房需求的居民将被纳入公租房保障中。城区中等偏下收入住房困难家庭申请公租房须具备两个条件：家庭人均年收入低于1.9万元、人均居住面积低于15平方米或无房，满足以上条件的家庭可到社区进行申报；外来务工人员须在城区工作满3年、养老缴纳3年以上，年收入低于4.3万元在城区无房者，可在用人单位申报；新就业无房职工凭大中专毕业证、工作证明和无房证明，可在工作单位进行申报。
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根据法律规定，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。除此之外，还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的，一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残，在劳动关系解除后，还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
疫情期间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，支付工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当支付劳动者生活费。
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工伤期间工资待遇都有哪些工伤期间工资待遇与原工资福利一样。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.01.28 173 -
工伤期间工资待遇是有哪些工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在
2020.03.18 290
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如果认定是工伤(取得工伤认定书)，就可以享受工伤待遇： 1、医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2、伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、
2021-03-18 15,340 -
临时工的待遇有哪些，临时工的待遇有哪些，临时工工资
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工伤保险待遇中的工资福利待遇有哪些
工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工在停工留薪期内
2022-02-22 15,340 -
员工工伤工资待遇都包括有哪些待遇
员工工伤工资待遇，需要工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销
2022-07-04 15,340
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16,983 2022.04.17 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,252 2022.05.11
