没有病历也不认定工伤怎么办？
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法律分析 申请工伤认定时没有病历原件影响并不会很大，当事人在治疗的医院是有存档的，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了，该病例复印件也是有效的。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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工伤认定没有病历原件影响并不会很大，当事人在治疗的医院是有存档的，会有工伤认定申请表，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了，也是有效的。
工伤认定跟急诊病历没有关系，只要存在工伤事实，用人单位就需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤申请，，用人单位不申请的，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。
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工伤认定没有病历怎么办？
工伤认定没有病历原件影响并不会很大，当事人在治疗的医院是有存档的，会有工伤认定申请表，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了，也是有效的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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工伤认定没有病历怎么办
1、按《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断
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工伤认定没病历怎么办
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工伤认定时没有病历怎么办？
1、工伤认定没有病历原件影响并不会很大，当事人在治疗的医院是有存档的，会有工伤认定申请表，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了，也是有效的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
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