职工的法律责任有哪些
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职工的法律责任： 1、职工违反服务期约定和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
擅自离职会有以下法律后果： 1、职工在劳动关系存续期间，未经批准而擅自离职均属无故旷工行为，发生争议以自动离职处理； 2、职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任； 3、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失，包括用人单位招收录用其所支付的费用，用人单位为其支付的培训费用，对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合同约定的其他赔偿费用； 4、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。
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职工有哪些法律责任
职工的法律责任： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金职工。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 3、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动
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职工有哪些法律责任呢？
职工的法律责任： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金职工。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 3、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动
2022-06-02 15,340 -
关于职工的法律责任有哪些
职工的法律责任： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金职工。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 3、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动
2022-06-14 15,340 -
2022年职工有哪些法律责任
职工的法律责任： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金职工。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 3、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动
2022-11-14 15,340
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工程转包法律责任有哪些工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安
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