小规模企业劳动合同具有哪些功能
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企业解除劳动合同的情形有,员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的;员工不符合试用期间的录用条件的;以及员工被依法追究刑事责任的等情形。
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企业签订劳动合同具体有哪些误区
企业订立劳动合同存在的误区:终止劳动合同也要经济补偿;试用期过后再签劳动合同;签订劳动合同先收押金;临时工不签劳动合同;错用竞业禁止和脱密期条款;将退工手续办理视为单位的权利并以此作为谈判砝码;其他。
2020.08.18 103 -
企业合同模板内容有哪些
企业合同模板内容如下: 1、合同标题,然后在合同开始时注明承包人和发包人的名称、住所和法定代表人的姓名; 2、合同正文部分写承包经营原则,承包具体事项,如何经营,对承包商的要求,对工程质量的要求,承包时间,承包费用; 3、双方的权力义务,违
2022.04.16 481 -
企业解除劳动合同的具体程序有哪些
与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
2020.06.30 159
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小规模企业注销的流程有哪些
先去工商登记备案,拿到备案通知书后登报,登报满45天后才可以办理工商注销,再此期间要开始办理税务和银行的注销,等税务、银行、工商都注销完后拿着注销表办理组织机构代码证,办完就结束了。《合伙企业法》第九
2022-05-28 15,340 -
劳动合同小规模范本
企业劳动合同范本(小企业)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址
2022-03-14 15,340 -
企业不能解除劳动合同,劳动法有哪些规定
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:在本单位患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满15年,离法定退休年龄不足5年的;孕期、产期、哺乳期妇女;其他。
2021-12-21 15,340 -
小规模企业有抵押权的财产包括哪些
小企业可以用作抵押品的财产主要包括建筑物和其他土地附着物;建设用地使用权;海域使用权;生产设备、原材料、半成品、产品等未经法律、行政法规禁止抵押的财产,但抵押的财产必须由企业处置。
2022-01-01 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,353 2022.05.11 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,575 2022.04.17 -
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企业不签劳动合同怎么赔偿
根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下,员工从被聘用当天开始,在公司任职超过一个月但不足一年,此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,169 2022.04.17