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员工心肌梗塞死亡公司怎么赔偿员工心肌梗塞死亡属于工亡的，公司缴纳工伤保险费不需要赔偿，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。公司未缴纳工伤保险费的，由公司支付工亡赔偿。
2021.05.04 756 -
下班后心肌梗塞死亡算工伤吗依据工伤保险条例的规定，劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的，并不属于工伤的情形，也不属于视为工伤的情形。如果是在工作的时候发病的，就是属于工伤。
2020.06.16 284 -
下班后心肌梗塞死亡是否算工伤？1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二
2021.02.26 174
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下班后心肌梗塞死亡算工伤吗
1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或
2022-12-07 15,340 -
员工在上班时间突然心肌梗塞，该负多少责任
若与工作无关或者没有死亡，不属于工伤。若发病48小时内死亡视同工伤，如果是这种情况公司没有为员工购买工伤险则由公司负责赔偿。
2022-10-27 15,340 -
上班期间，心肌梗塞死亡，如何处理
1、根据第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；2、劳动法第四十一条规定，用人单位与劳
2022-09-23 15,340 -
工地上突发心肌梗塞死亡怎么办
合理合法正规招聘被雇佣聘用者虽发生非正常死亡意外确系自己工地的工人及时抢救是应尽的职责和义务需医疗综合鉴定查清因果关系直接与间接或诱因是处理的关键时间虽短该公司负有一定责任进一步确定责任划分赔偿抚恤以
2023-03-23 15,340
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脑梗塞能申请低保吗脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函
17,868 2022.04.17 -
01:12
加塞被撞是谁的责任撞了加塞的车责任划分如下：1、加塞并线发生剐蹭：汽车在红绿灯路口容易加塞，如果因为加塞并造成后车追尾，是加塞车的全责。2、后车从右侧超车后追尾：如果后车从右侧超车，并在超车后发生追尾，这就是后车的责任。因为根据我国道路交通安全法规定，禁止从
6,135 2022.05.11 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,386 2022.05.11
