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公司破产欠员工工资怎么办?

2022-10-14 20:25

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2022-10-14回复

专业分析:

公司破产欠员工的工资,劳动者应该: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接向当地人民法院申请支付令。 依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【辟谣】 老板拖欠工资一定会坐牢? 真相:不是 解析: 若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪,不会坐牢。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【提醒】 拖欠工资怎么申请劳动仲裁? 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。 4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

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