劳动合同是否需要写明日期？
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在签署劳动合同时,如果未明确具体的签订日期,则应主张单位进行相应的约定内容。尽管此类合同的签订日期可能无声无息,但是鉴于双方已经达成共识并签订了书面协议,因此仍然具有法律效力。 如果用人单位未能妥善处理此类情况,则可视作属无约定期限的劳动合同范畴。在这种情况下,员工在领取工资之前的前一个月内尚未正式入职的期间内,如果有离职需求,则须提前一个月向所在单位提出相应的申请。 不过,只有劳动者签署的劳动合同,即使未明确标注签订日期,同样具备合法性。因为在劳动合同经双方法定代表人分别签字确认后,便可立即生效。只要签名确实是劳动者本人所写,那么该协议即视为有效。正由于劳动者并未填写具体的签约日期,这一因素很容易被用人单位利用,从而对劳动者造成损害。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同只签名没写日期，是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的；因劳动者没写日期，很容易被单位利用的。
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1、算，劳动合同截止日期算当日，解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。 没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。
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劳动合同到期日期是否算出勤劳动合同到期日期是可以算出勤的。 《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位
2024.06.02 11 -
劳动合同的日期与签订日期需要一样吗劳动合同的日期与签订日期不一定需要一样。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可以是一致的，也可以是不一致的。劳动者入职一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，所以入职日期和劳动合同签订日期可以不同。
2021.02.13 35 -
劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法劳动合同的起始日期早于签订日期，在一定范围内是合法的，从用人单位开始用工之日起，就需要与劳动者签订劳动合同，最迟不得超过一个月，只要双方是在这一个月内及时签约就是合法的，实际的用工时间可以略早于签约的时间。
2020.06.13 424
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劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
1，单位在原合同上只续签日期算是签订合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
2022-01-19 15,340 -
工资金额是否需要在劳动合同中明确写明？
在劳动合同的撰写过程中，必须填写劳动者的薪资总额。这是因为劳动报酬条款是劳动合同的必要条款之一，双方在签署合同时需明确约定。如果相关内容约定模糊，可以双方共同探讨协商，并在此基础上商定具体的薪酬金额。
2024-11-16 15,340 -
合同注明日期要写日期么
签订合同不是必须写日期，没有写日期的合同仍然可以生效，但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量
2023-12-12 15,340 -
工作日期是否是劳动合同本人代写
公司劳动合同日期是别人代写的，如果劳动者事后认可，有法律效力。否则可以到劳动争议仲裁机构或者人民法院，主张合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺
2022-05-08 15,340
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非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,186 2022.05.11 -
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试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
1,009 2022.06.15 -
00:46
合同日期写错了有效吗合同日期写错了，一般情况下不会影响合同的效力。但是，如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关，例如双方签订了一定期限的服务合同，这时候日期写错了的话，就会影响合同的效力。首先，当事人发现双方写错了日期的话，可以第一时间与对方进行沟通，双
4,381 2022.04.25
