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工伤索赔未签劳动合同怎么理赔

2022-11-11 23:15

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四川在线咨询顾问团

2022-11-11回复

专业分析:

没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿。

法律依据:

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定,中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间; 只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

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