疫情期间裁员允许吗
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在疫情防控期间，企业可以裁员的，但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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疫情期间允许辞退员工吗疫情期间肯定是不得辞退员工的；但如果因疫情而导致公司的经营产生了很大的困难，或者是因为员工在这期间作出违反了公司的事情，那么就可以依法的辞退，从而不需要承担相应的法律责任。
2020.09.17 112 -
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2020.09.16 168 -
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疫情期间公司裁员允许吗
疫情防控期间可以裁员解除劳动合同，但需要支付赔偿金。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2021-12-28 15,340 -
2020疫情期间允许公司辞退员工吗
通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。 在正常情况
2022-05-15 15,340 -
疫情期间企业允许上班吗
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在疫情期间允许进入出入吗
合法的。疫情期间，当地政府发布文件时，社区和村委会可以开展自救工作。《中华人民共和国应急法》第五十五条居民委员会、村民委员会等组织应当按照当地人民政府的决定和命令进行宣传动员，组织群众进行自救互救，协
2021-12-12 15,340
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35,584 2022.04.17 -
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1,375 2022.04.17 -
01:27
车辆年检允许过期多长时间法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续
9,215 2022.04.15
