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工伤事故单位不赔偿怎么办

2022-02-04 06:16

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2022-02-04回复

专业分析:

发生工伤事故,单位应在事故发生后30日内向劳动局申报工伤,单位拒绝的,劳动者或者其近亲属在1年内向劳动局申请工伤认定,单位办理了工伤保险的,部分工伤待遇由工伤保险机构支付,单位未办理工伤保险的,所有的工伤待遇全部由用人单位承担。受伤职工在经劳动局认定为工伤,且伤情稳定后依法申请劳动能力鉴定,根据最终的鉴定结论按照工伤保险条例规定依法享受相应伤残级别的工伤待遇。包括医疗费,护理费,营养费,住院伙食补助费,交通食宿费,停工留薪期工资,后续治疗费,残疾辅助器具费,一次性伤残补助金,解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金。你本人作为公司主管不承担任何工伤赔偿责任。

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工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。在劳动仲裁委作出仲裁裁定书之后,用人单位还是不支付的,劳动者可以据此向法院申请强制执行。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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