签订了解除协议后工资没有结清该怎么办
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根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
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解除合同后工资未结清咋办用人单位不支付其工资，劳动者应当保留好相关的证据，到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2020.08.21 273 -
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没签合同辞职了工资该结清吗没签合同辞职了工资该结清。 没有签合同属于公司违法，不仅要在员工离职时结清工资，员工还可以讨要双倍工资。 1、与公司协商； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动行政部门投诉； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、直接向人民法院请求支付令
2020.06.29 463
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签订了解除同居协议书，没有通知另一方怎么解除
在我国婚姻以登记为生效要件，未进行婚姻登记，不属于合法婚姻关系，在法律上，视为非法同居关系。解除非法同居关系，只需要双方当事人实际解除即可，不需要司法通过司法程序。如果对同居期间共有财产分割及子女抚养
2022-04-25 15,340 -
没有签订，工资已经结清，员工要去怎么办
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效，不用劳动局盖章也生效。下面，关于劳动合同成立生效的要件。根据《劳动合同法》规定劳动合同的成立需要以下条件：用人单位和劳动者双方依法平等自愿协商一致
2022-10-22 15,340 -
被KTV开除，不结清工资，没签订劳动合同，该怎么拿回工资？
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，最长期限12个月，你可以申请劳动仲裁。
2022-10-01 15,340 -
没签，工资几个月没结清，该怎么办？
未签订劳动合同的双倍工资赔偿。违法解除劳动合同的双倍赔偿金。以及补缴社保。工资用人方有权在工资支付日支付的，不违法的。
2022-10-05 15,340
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调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办发生交通事故后，如果涉及的赔偿金额不大，双方当事人一般会通过签订调解协议来解决纠纷。但是，签订调解协议后，如果对方出现拒绝履行的行为，权利人可以向人民法院提起诉讼。一般来说，双方签订的调解协议，可以分为作为民事合同存在的调解协议和能够申请强
710 2022.04.15 -
00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,102 2022.05.11 -
00:53
政府签订的协议不履行怎么办政府签订的协议如果政府不履行的话，政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是，这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议，而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说，如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议，这时候由于存在行政管
2,113 2022.05.13
