在提交劳动仲裁材料后,如何查询进程?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁时需要提交以下材料: 1. 劳动仲裁申请书,一式两份或按照被申请人人数提供; 2. 申请人的身份证明及复印件; 3. 如果申请人委托代理人,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,则需要提供执业律师的证件复印件; 4. 被申请人工商注册信息资料; 5. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; 6. 《提交证据材料清单》一式两份。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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3,213 2022.06.22 -
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