上班途中被砍伤不能算
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段先生被歹徒砍伤,是刑事案件,不属于工伤认定范围单位目前正为其申报意外伤害保险赔偿15日上午,已经伤愈上班的段先生手里拿着3200多元的医药费单据犯了愁,因他在上班途中被砍伤,市劳动部门不能认定为工伤,段先生和他单位的领导因此感到困惑,上班途中被歹徒砍伤为什么就不算工伤今年30岁的段先生是济宁市XX一家股份制企业员工。4月2日夜里11时,他从居住的长虹小区到公司定点的候车点去乘车上班,路上遭到3名歹徒抢劫,被砍断了左手肌腱,双腿、脸部也被砍伤。事发后被闻讯赶来的同事送进医院治疗,并向当地派出所报了案。4月9日,段先生伤愈出院,回家中休养。从住院到上班,这期间共误工42天,医药费3200多元。段先生所在的公司员工全部参加了医保,当单位人员到市劳动和社会保障局医保科咨询如何申请工伤时,却被告知,根据《工伤保险条例》第三章工伤认定中第十四条第六项规定,上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。而段先生被歹徒砍伤,是刑事案件,不属于认定工伤范围。记者在采访市劳动部门医保科吴先生时,他说:“工伤认定有明确的法规,刑事案件不属于认定范围,虽然每年也有不少个人和单位来咨询上下班途中遭抢、遭劫受伤的事,但没有办理一起工伤认定。”据济宁恒正律师事务所王爱红律师介绍,员工上下班途中遭歹徒伤害不能认定为工伤,是因为歹徒的行为是故意伤害,属刑事犯罪;而机动车事故致人伤残是过失伤害,与刑事案子有着本质上的不同。目前,法律法规中还没有因刑事犯罪致人伤残定为工伤的依据,法律实践中也没有类似案例可供借鉴。
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。
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一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
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