您的位置:法师兄 > 专业问答 > 了解一下劳动仲裁过程中申请证人出庭可以吗

了解一下劳动仲裁过程中申请证人出庭可以吗

2024-09-05 15:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2024-09-05回复

专业分析:

1,有关劳动仲裁过程中申请证人出庭的规定,证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。 2,劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。 3,《民事诉讼法》规定: 第七十三条经人民法院通知,证人应当出庭作证。有下列情形之一的,经人民法院许可,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证: (一)因健康原因不能出庭的; (二)因路途遥远,交通不便不能出庭的; (三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的; (四)其他有正当理由不能出庭的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

协商一致解除劳动关系,一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在进行劳动仲裁的过程中,鉴定人一般不需要出庭质证。如果是有资质的鉴定机构,那个该机构出具的鉴定结论就具有证明的效力。但是在诉讼中,当事人对鉴定结论不服的,可以要求鉴定人出庭质证。

律师普法更多>>
  • 过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
    过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗

    不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,该十五日不适用中止、中断的规定,权利人在此期间内不起诉,则不能再提起诉讼。

    2020.07.23 181
  • 劳动仲裁证人出庭作证申请书范本
    劳动仲裁证人出庭作证申请书范本

    应有申请人,联系电话,案号案由,申请事项,申请人(签名或者盖章),申请日期。

    2020.10.01 207
  • 劳动仲裁时申请人可以当庭演示证据吗
    劳动仲裁时申请人可以当庭演示证据吗

    当涉及到劳动仲裁事宜时,通常在向仲裁机构提交仲裁申请的同时,也需要将相关的证据资料一并递交。在正式开庭审理过程中,如经首席仲裁员批准,当事人方可提交新的证据材料。 若逾期未能提交此类证据,仲裁委员会有权决定不再组织对其进行质证。但若该证据对

    2024.04.24 12
专业问答更多>>
  • 之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?

    证人应该出庭. 当然出庭之后仲裁庭采不采纳该证人证言是另一回事,但不出庭,仲裁庭可参照之前申请了仲裁想问劳动仲裁申请证人出庭何时提出?lt;最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定之前申请了仲裁想问劳动

    2022-06-13 15,340
  • 公司在劳动争议解决过程中,可以通过仲裁维权吗?需要申请劳动仲裁

    劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁

    2022-01-24 15,340
  • 在申请劳动仲裁的过程中可以申请财产保全吗

    1、劳动者在提起劳动争议时,如果发现有危害劳动仲裁裁决执行的情形时,可以向法院申请财产保全的。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第十四条在诉讼过程中,劳动者向人民

    2023-06-08 15,340
  • 劳动仲裁申请证人出庭应出什么证据

    1,证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。 2,劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。 3,《民

    2022-08-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁网上申请流程 01:06
    劳动仲裁网上申请流程

    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

    5,807 2022.04.17
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,601 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,078 2022.09.09
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?