追索工资起诉期内有没有效
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追索工资属于劳动争议的受理范围,其仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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索贿涉嫌受贿罪,有追诉时效,具体是: 1、处三年以下有期徒刑或者拘役,追诉期限是五年; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,追诉期限是十年; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑的,追诉期限是十五年; 4、处无期徒刑的,追诉时效是二十年。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从其明确表示不履行义务之日起计算。如果工程款时分期支付的,诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。
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索贿罪有没有追诉的时效
索贿构成受贿罪的,有一定追诉时效。索贿数额较大或情节较重的,追诉时效期限为五年;索贿数额巨大或情节严重的,追诉时效期限为十年;索贿数额特别巨大或情节特别严重的,追诉时效期限为二十年。
2020.08.24 93 -
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