随便骂人会有法律后果吗
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有可能会产生法律后果，比如被骂的人想不开自杀了，或者一激动中风了或者犯病了，行为人至少要承担民事责任，还有可能涉嫌犯罪受到刑事处罚。即使没有后果，随便骂人也是违法治安管理处罚法的，可以给予治安管理处罚，即拘留、罚款。r中华人民共和国治安管理处罚法r(2005年8月28日通过2012年10月26日修订同日公布自2013年1月1日起施行)r第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：r(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；r(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；r(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；r(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；r(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；r(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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随便骂人是什么罪一般骂人属于侮辱行为，情节轻微的，不属于罪行，以侮辱性的语言攻击他人，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情况严重的，即构成侮辱罪。追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪。
2020.11.14 720 -
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子女能够随便辱骂老人吗
可以。 如果情节严重应该是违反刑法260条虐待罪的，虐待罪（刑法第260条），是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进
2022-05-12 15,340 -
随便乱开证明会有什么后果
需要承担乱开证明导致的不良后果、侵害公司利益的民事责任，若涉及私盖公章、私用公章的话还可能会承担刑事责任。
2022-10-26 15,340 -
就业协议随便签会有什么后果?
就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
2022-06-09 15,340 -
就业协议随便签会有什么后果
就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
2022-06-10 15,340
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01:19
骂人需承担哪些后果大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。骂人侵犯了他人的人格权，人格权在我国不管是法律上还是道德上都是予以保护的，如果情节不构成犯罪但是情节有属于较重的情形，那么公安机关可以对其进行五日以上十日以下的拘留，并处五百元以下的罚款，这个一般是
5,885 2022.04.15 -
01:34
企业宣告破产的法律后果会有哪些因为经营决策或者经营状况出现问题，公司作为独立法人无法清偿到期债务，这时候相关利害关系人，甚至是公司本身，就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度，我国对此规定了《企业破产法》。同时，公司被宣告破产之后，就会发
1,612 2022.04.17 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,836 2022.05.11
