年满16周岁参加工作算不算童工?
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年满16周岁参加工作不算童工。已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。
已满16周岁不算童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
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满16周岁算不算童工16岁不属童工，根据有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律规定，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2020.04.22 461 -
已满16周岁算不算童工我们国家严厉禁止儿童作为劳动者，不允许用工单位雇佣童工，对于儿童的标准我们国家规定是不满十六周岁，一般来讲我们把已经满十六周岁的未成年人，并且能够用自己的能力赚钱养活自己的，这部分人视为成年人的，所以如果已经满十六周岁的人去兼职打工，不能算
2022.04.12 653 -
16周岁工作算童工吗16周岁工作不算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 根据《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人
2020.10.15 157
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16周岁参加工作算不算?
我们都知道，法律规定要满18周岁才算是成年人。18周岁以下的，一部分是法律允许可以参加工作的，叫做未成年工。一部分是法律不允许参加工作的，这部分人群如果去参加工作，就被称作童工。那么，满16周岁参加工
2022-10-31 15,340 -
年满16周岁算不算童工
所谓童工就是指未满16周岁,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。为了保护未成年人的身心健康，国家制定了专门的法律对他们予以特殊保护，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人，并
2023-04-25 15,340 -
满16周岁算不算童工
16岁不属童工，根据有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律规定，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体
2021-12-23 15,340 -
成年人满16周岁算不算童工
已经年满16周岁的就不算童工，如果不满18周岁的，则是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严
2022-07-13 15,340
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,685 2022.04.17 -
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满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,372 2022.05.11 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,874 2022.05.11
