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员工打架斗殴脑部受伤企业承担什么责任

2022-06-25 19:04

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2022-06-25回复

专业分析:

1.依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤不承担责任,而打架受伤的一般不属于工伤。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

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