起诉我公司公司又让我找司机要钱怎么办？
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根据相关法律规定，需要以下材料： 1、民事起诉状，人民法院和被告各一份 2、证据材料，主要包括： ①医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明 ②医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明 ③用以证明交通费的正式票据 ④受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明 ⑤受害人丧失劳动能力或者伤残的证明 ⑥被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明 ⑦其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事起诉状的份数提交给人民法院。 3、还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。
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这取决于公司和己方之间的协议是如何达成的。如果没有达成一致，就要看公司能否提供证据证明己方的行为给公司造成了多大的损失。如果公司不能提供足够的证据，公司胜诉的机会不一定很大。由于己方也有一些问题，建议与公司协商。债务人因不偿还借款被起诉的，应当积极应诉，收集对其有利的证据。
《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用 (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理 (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失 (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
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我公司被起诉怎么办公司被起诉，一般是存在有人去人民法院对该公司进行了起诉，在被起诉之后，一般情况下，被起诉的公司是会在五日之内收到起诉状副本的，在收到起诉状副本之后，作为被起诉公司应当仔细核对起诉状里的内容是否属实，是否真实存在，是否证据真实完整，其次可以在
2022.06.17 1,529 -
网贷公司要起诉我怎么办对于还呗、花呗、等等网贷逾期的，无力偿还的，应当与还呗方积极协商偿还事项，如果被起诉了债务人要积极应诉，按照法院判决偿还欠款。 当然，对于违法计算的高额利息或罚金，是可以不予支付的，如果遭到恶意的追索，可以向相关部门投诉或举报。
2021.02.06 209 -
公司没钱赔偿我公司怎么办？公司没钱赔偿债务将会进行清偿处理。公司没钱赔偿债务，可以申请破产。公司因为不能清偿到期的债务，没有能力继续经营，会由法院宣布停止营业，进行债权债务的清理的状态。依照法律宣告破产的公司，将由法院依照相关的法律，组织股东、有关的专业人员以及有关
2020.10.18 505
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我公司要起诉分公司我该怎样做
合同对方是分公司时，应如何起诉被告《公司法》第十四条 规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。本规定明确了分公司民事
2021-11-24 15,340 -
公司起诉，我该怎么办
公司起诉，向法院诉讼服务中心递交起诉状、法定代表人身份证明书、营业执照副本复印件、证据复印件时，应该提交授权委托书，委托律师或员工代理，委托律师的，律师事务所出具公函、提供委托书，委托员工的，除了委托
2022-04-28 15,340 -
我要起诉网贷公司怎么起诉
网贷公司要起诉借款人，借款人应当与网贷公司协商还款方案，并收集相应的证据。根据相关法律规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
2022-06-24 15,340 -
公司欠我钱怎么办
我给朋友借钱,欠条写明借款的用途,是经营一个项目.但是现在他的项目做得很不成功,而且我要求他出具公司的正常营业等方面的信息,他不同意,并且说没到换钱的时间不要找他,请问要是现在他公司一直没有开业并且没
2022-05-09 15,340
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公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,089 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
842 2022.04.17 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,378 2022.04.15
