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便利店的工作制度可以作为法律证明吗

2022-10-22 11:11

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2022-10-22回复

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工作制度,只要公示后,就可以作为劳动关系是否存在的认定证据,其内容也可以作为双方约定用于判断是否违反劳动合同

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张丽丽律师

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