您好十级伤残每月有津贴么
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工伤伤残津贴是指因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位时,因不再发放工资,而改为按伤残等级享受不同比例津贴的情况。十级伤残肯本不影响正常工作,发放的是工资而非津贴(医疗期内也应发放正常工资)。十级伤残的6个月一次性伤残补助金,可在劳动能力鉴定后得到,而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,只能在劳动合同期满终止,或者你提出解除劳动合同时获得。相关链接:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级没有伤残津贴。被鉴定为一到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月分发伤残津贴。一级有百分之九十的工资,二级有百分之八十五的本人工资,三级有百分之八十的本人工资,四级有百分之七十五的本人工资。十级工伤的劳动者有一次性伤残补助金和伤残就业补助金。
十级伤残不是每年有补贴的,而是会进行一次性的补贴。通常情况下,单位或个人可以到工伤生育保险科服务窗口提交劳动能力鉴定表和个人银行帐户。工伤保险专管员受理后,会由科长复核,基金科审核,分管局长或局长审批。最后一次性伤残补助金、伤残津贴及生活护理费会拨给个人帐户。
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