矿工两天扣工资的百分之四十我能报警吗这是不是欺负人
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中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分，离退休时可作为计发离退休费的基数。在增加离退休费时，不再相应提高10%。根据国家教委、人事部 （88）教计字105号通知规定，1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高10％的部分，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。请根据当地教育和人事厅（局）的具体规定执行。
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3000块工资扣百分之三十工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,这个数是工资的百分之三十; 第二步,用工资数目减去第一步得出的那个数(就是工资的百分之三十的那个数),这样,就得到工资被扣除百分之三十之后得
2020.05.08 1,841 -
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月薪百分之七十扣了五险的工资是工资扣的吗
在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2022-07-06 15,340 -
扣员工工资不能超过工资的百分之几
根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下： 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因
2022-04-10 15,340 -
职工病假工资不能低于实际工资百分之八十这是否违法
病假工资不得低于最低工资标准的80％。法律规定，企业职工因病或者非因工伤需要停止工作医疗时，应当根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗期限，工资不得低于最低工资标准的80％
2021-11-21 15,340 -
离职扣百分之十工资合法吗
不合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求
2022-03-22 15,340
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超载百分之百能判缓刑吗从事校车业务或者旅客运输的司机，在道路上驾驶机动车时，严重超过额定乘员载客，构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑，需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪，一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处
945 2022.04.17 -
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市职工医保住院报销百分之多少市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及
2,213 2022.06.22 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
7,071 2022.04.17
