统一合同的问题
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关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《中华人民共和国劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
劳动合同一年一签的好处为，企业如果发生效益不好或其他原因，可以直接不和员工续签。对员工也有好处，如果员工想换工作的话，能够避免企业不放人。弊端就是容易出现违法情况，比如连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位第三次不签无固定期限劳动合同。
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劳务合同的问题用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容：工资决定办法;工资支付项目;工资支付标准;工资支付形式;工资支付周期和日期;加班工资的计算基数;各类假期工资支付标准;工资扣除事项;特殊情况下的工资支付;其他工资支付内容。
2020.08.04 147 -
转租合同的问题签订转租合同要注意什么 签订转租合同要注意以下事项： 第一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况。 第二、租赁合同之租期条款在合同中，约定租赁物的租赁期限，明确租赁的具体起止日期。 第三、租赁合同中租金的约定应该具体明确。 第四、租赁合同
2021.04.27 137 -
驾校系统出问题是谁的责任驾校系统出问题是车管所的责任。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。还负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证。对不符合规定的要说明原因并出
2021.12.13 767
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一个合同问题
你把时间再具体一下就行了，比如说超出免费服务时间，其余的时间为有偿服务
2022-10-27 15,340 -
合同的问题
被胁迫订立的合同是可以向法院申请撤销的，但是这种撤销权在知道撤销事由后一年就消失了，现在已过五年，所以无法撤销。你选择违约的同时，对方可以向法院要求你继续履行。只有当履行不了的时候，才会到赔偿损失这一
2022-10-26 15,340 -
打一场虚假的合同问题
虚假合同诉讼的具体流程；（1）你首先需要确认被告是谁。如果是个人，需要到派出所打印户籍证明（个人不能办理，律师可以打印）。如果是单位，需要到工商行政管理局打印单位基本注册资料；（2）其次，你要写民事诉
2021-11-15 15,340 -
只签合同一份问题
关于合同只签一份问题的解答：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如，用人单位应当将
2022-04-18 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,600 2022.04.17 -
00:48
合同有问题怎么起诉合同有问题起诉需要先确定管辖权法院并递交起诉材料。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。合同有问题起诉的具体流程如下： 1、先确定管辖权法院并递交起诉材料，包括民事起诉状，对方身份证复印件，企业则为营业执照，证据清单和证据材
482 2022.06.17 -
00:52
发现合同有问题怎么办发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通，书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题，请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬，请及时用特快专递或挂号信的方式，将书面函寄给对方，申明自己对于合同履行
1,558 2022.04.17
