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拖欠工资投诉后多长时间能拿到工资

2022-12-14 18:27

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2022-12-14回复

专业分析:

【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【2】拖欠工资,可以去当地劳动监察大队投诉。【3】拖欠工资,可以申请劳动争议仲裁。【4】劳动报酬发生争议的仲裁时效,在解除劳动关系的一年内。

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工资拖欠多长时间都能起诉。拖欠工资起诉的流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩,双方交换证据等。

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没有时间限制,只要拖欠协商无效就可以起诉。公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

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