醉驾缓刑后会不会丢工作
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。 如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
醉驾立案后会不会丢工作醉驾被叛缓刑，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
2020.11.04 96 -
-
醉驾后缓刑之后还能丢工作吗如果劳动者因醉驾被判缓刑，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位就能单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.05.21 139
-
醉驾缓刑了之后工作会不会丢失？
劳动者因醉驾被判处缓刑的，用人单位可以与其解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。
2022-11-04 15,340 -
醉驾缓刑会丢工作吗
劳动者因醉驾被判处缓刑的，用人单位可以与其解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。
2022-05-24 15,340 -
如果醉驾缓刑会丢工作吗
如果劳动者因醉驾被判缓刑，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位就能单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不
2022-05-22 15,340 -
醉驾缓刑丢工作吗
醉驾被判缓刑是否会丢工作，需要看用人单位是否解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因为被判缓刑也属于被依法追究刑事责任的，所以用人单位可
2023-02-25 15,340
-
01:20
醉驾会被判刑吗醉驾会被判刑，此时驾驶人触犯的是刑法规定的危险驾驶罪，但也有例外。根据中华人民共和国刑法第一百三十三条规定，危险驾驶罪的犯罪情节就包括了醉酒驾驶机动车的行为。醉酒驾驶的认定标准，就是驾驶人的血液酒精含量达到每一百毫升含八十毫克以上。只要经交
5,982 2022.04.15 -
00:56
首次醉驾会判刑吗会判刑。首次醉驾会判刑。酒后驾驶已经是严重的交通违法行为，醉驾更是犯罪行为，社会危害性极大。醉酒驾驶，是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉驾将面临行政和刑事双重处罚。刑事方面：醉驾构成危险驾驶罪，量
3,413 2022.05.11 -
00:54
醉驾判缓刑后怎么执行醉驾被判缓刑之后，行为人将会在自己所在的社区服刑。具体来说，这主要依据了我国刑法第75条的规定。根据刑法的规定，被判处缓刑的行为人，应当遵守以下的要求： 1、守法并且服从执行机关的要求； 2、按照执行机关的规定，报告自己的活动； 3、遵守执
5,293 2022.04.15
