2022年工伤申请时间已过如何处理
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工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
工伤认定申请超过1年期限，一般不能申请工伤认定，但是劳动者可以要求用人单位支付人身损害赔偿。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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工伤认定申请过期如何处理因为用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
2020.03.22 156 -
申请工伤认定别超过1年时间还处理吗是的，申请工伤认定别超过1年时间还处理。根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，超过1年提出申请的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向用人单位所在地
2020.08.08 167 -
工伤一年多没申请如何处理工伤一年多没申请的处理是：如果职工一方没有正当理由的，不能再申请工伤认定，但可以依法主张人身损害赔偿；如果职工一方有正当理由的，可以申请延长申报时限，依法向劳动保障行政部门申报工伤。
2021.04.08 184
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工伤申请时间已过如何处理？
工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护
2022-06-30 15,340 -
工伤申请时间已过如何处理?
工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护
2022-05-28 15,340 -
工伤申请时间已过如何处理
工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护
2022-05-13 15,340 -
申请工伤时间过了如何处理？
工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护
2022-05-30 15,340
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工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
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