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员工发生工伤事故伤害,没有住院能申请工伤判定吗

2022-09-08 11:43

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北京在线咨询顾问团

2022-09-08回复

专业分析:

第一申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心做鉴定第三具体可以咨询下当地社会保险中心

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张神兵律师

广东律参律师事务所

只要符合工伤认定的条件,就可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以。根据我国法律的规定,工伤认定不一定需要住院才能进行认定的,符合以下条件的就可以申请工伤认定: 1、申请材料完整; 2、属于劳动保障行政部门管辖; 3、受理时效尚未经过; 4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

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