您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2020年度聊城缴存比例怎么算

2020年度聊城缴存比例怎么算

2022-10-28 18:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

上海住房公积金缴纳有三档,单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

缴存比例一般指的是住房公积金的缴存比例。《住房城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》提出要延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限,切实规范住房公积金缴存基数上限,扩大住房公积金缴存比例浮动区间,提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。

律师普法更多>>
  • 公积金缴存比例怎么计算?
    公积金缴存比例怎么计算?

    公积金缴存比例计算方式如下: 1、职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助; 2、职工住房公积金的缴存比例标准为12%,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最

    2022.04.15 1,394
  • 职业年金缴存比例
    职业年金缴存比例

    职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

    2020.06.26 322
  • 2020年苏州社保缴费比例
    2020年苏州社保缴费比例

    苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳 0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳

    2021.03.25 3,164
专业问答更多>>
  • 2020缴存比例会上调么

    单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户

    2022-10-28 15,340
  • 市最低缴存比例2020

    下月起,重庆市住房公积金最低缴存比例调整为5%。昨日,市住房公积金管理中心解释称,这并不是普调,主要支持对象是经营困难企业,企业可根据自身经济情况,在规定范围内确定具体缴存比例。经营困难企业负担减轻本

    2022-10-26 15,340
  • 2020年个人缴费比例怎么计算

    单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%,个人不缴费今年缴费比例有所变动;生育保险,个人不缴费;工伤保险,注意当地公布的信息;医疗保险;失业保险社保由单位和员工个人共同缴纳:单位缴纳约0,五项社保的具

    2022-10-28 15,340
  • 2020年西安市的缴存比例是多少?

    单位与个人需要共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。单位还需要缴纳工伤保险、生育保险。根据市政办发【1999】138号《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部记入个人帐

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 2021年失业保险个人缴费比例 01:17
    2021年失业保险个人缴费比例

    2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知,自2021年5月1日起,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构,在阶段性降低失业保险费率

    2,968 2022.04.12
  • 南通社保缴费比例 01:02
    南通社保缴费比例

    南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0

    4,848 2022.05.11
  • 五险二金缴纳比例 01:45
    五险二金缴纳比例

    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

    10,811 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?