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农民工受伤咋办

2022-04-07 11:13

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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-07回复

专业分析:

这是工伤。 一定要到劳动部门及时申报认定,不要过了时效。 这种情况还可以定残。 根据残级等来享有工伤待遇。 没入保险的,要由单位承担全部赔偿责任。 未签合同的,可索要双倍工资。 产生争议的,要及时仲裁维权,

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按以下程序解决: 一、申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 二、申请伤残等级鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请。 三、如果评定伤残等级,享受工伤保险待遇。具体包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。

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