工伤的概念是如何的最新的规定是什么
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工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害或者职业病是否属于工伤或视为工伤给予定性的行政确认。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力或者死亡,从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。
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工伤的最新规定是什么
关于工伤的最新规定如下: (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; (2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; (3)三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资; (4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 工伤鉴定程序有哪些 1
2023.03.03 811 -
工伤保险的概念是什么
工伤保险,是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病暂时或永久丧失劳动能力或死亡时,可得到物质帮助的社会保险制度。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作
2022.04.15 335 -
最高额保证的概念是如何的
最高额保证的概念为:是指保证人对债权人与债务人在一定期间内连续发生的若干笔债务,在最高限额内承担保证责任的保证。最高额保证所担保的债务在保证设立时有些债务已经发生,有些债务尚未发生。
2021.04.11 183
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诈骗罪的概念是什么,最新的规定是什么
诈骗罪一般是指行为人以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。犯此罪的,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
2023-11-05 15,340 -
合同纠纷的概念是什么最新的规定是什么
合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致民法典律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看
2023-08-12 15,340 -
公司分立的概念是什么最新的规定是什么
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新的法律概念对待股东诉权如下:所谓股东诉权是指当事人为维护自己的合法权益,要求法院对民事争议进行裁判的权利。按照股东权利的目的划分,股东的诉权相应的分为两种,其中为自己的利益而提起的诉讼为直接诉讼,为
2023-09-04 15,340
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虚假诉讼罪的最新规定是什么
根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定:凡是以虚构的事实提起民事诉讼的,并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的,人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制,并予以罚金处罚;导致严重的情节,处以三年以上七年以下有期徒刑
2,283 2022.04.17 -
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监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定,针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现,且确实有悔改或有立功的记录,为了表示一定鼓励,会有相关的减刑制度,以便罪犯提早被释放,具体的监狱减刑规定如下: 1、确实有悔改表观的,服刑期间认真遵守监规、接受教
1,550 2022.04.17 -
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格式合同的概念
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
1,863 2022.04.15