事业单位职工醉驾的处理办法
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事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。
事业单位工作人员醉驾除被依法追究刑事责任外，单位内部还会给予处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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单位如何处理醉驾职工单位可以与用醉驾员工解除劳动合同，并且不需要支付补偿金以及赔偿金。 劳动者被依法追究刑事责任，属于用人单位可以解除劳动合同的法定情形。 行为人单纯醉酒驾驶的，构成危险驾驶罪。 醉酒驾驶发生交通事故，构成交通肇事罪的，以交通肇事罪定罪处罚。
2020.11.25 285 -
事业单位人员醉驾处理事业单位人员醉驾处理是除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
2020.07.22 282 -
事业单位醉驾怎么处理事业单位对醉驾的工作人员的处理如下： 1、被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2、被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 因为法律规定，醉酒驾驶机动车的，涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。同时构成其他犯罪的，依照处罚
2021.09.20 536
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事业单位职工醉驾怎么处理
拘留是一种刑罚。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作
2021-11-19 15,340 -
事业单位工作人员醉驾处理办法
目前的这个事业单位工作人员醉驾处理办法，具体醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等
2022-06-12 15,340 -
事业单位醉驾处理
机关事业单位工作人员有严重的道路交通违法行为，不仅要接受交警部门的处罚，还要接受各级纪检监察机关和有关单位的纪律处分。非行政机关任命的事业单位工作人员（酒后驾车不开除，交通肇事罪不一定。判处拘役、管制
2021-11-27 15,340 -
事业单位醉驾处理的办法是什么？
判处有期徒刑以上刑法的，开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。” 行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。（醉驾亦开除）
2022-07-28 15,340
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00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,696 2022.04.17 -
00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,616 2022.04.17 -
01:08
酒驾单位一般会怎么处理酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严
4,936 2022.04.17
