是否有工作能力需要支付抚养费?
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在某些特定情况下,削减扶养费用的规定标准是必要的。当父母有抚养和教育的义务时,未满18周岁或无法独立生活的子女也有权向其父母请求相应的抚养费用,无论他们是否具有工作资格。 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条,子女抚育费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。如果父母有固定收入,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女的抚育费,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果父母没有固定收入,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例来确定。如果存在特殊情况,抚育费的金额可以适当提高或降低上述比例。
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女方再婚没有能力给抚养费还需要支付抚养费。只要还具备劳动能力,抚养费的给付除双方协商确定以外,不能以任何理由拒绝支付抚养费,对于没有能力给付或者没有经济收入的,可以用财物折抵抚养费。
失业无力支付抚养费不可以不支付这类费用,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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