离婚后抚养费的标准是哪些
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根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： （1）对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 （2）对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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离婚后，子女抚养费可按以下标准支付：有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％至30％支付；无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
离婚后孩子的抚养费标准是：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
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离婚后子女抚养费标准有哪些离婚后子女抚养费标准如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％； 2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定；
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离婚后抚养费标准是多少，离婚后抚养费标准是多少
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