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国家加班费标准是该怎样的?

2022-08-25 12:14

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江西在线咨询顾问团

2022-08-25回复

专业分析:

(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《》第四十四条第一款支付,即加班费不低于150%的工资;(二)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200%的工资;(三)法定节日加班:根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条规定全体公民的节日由原来的7天改为10天,即: (1)新年,放假1天(1月1日); (2)、放假3天(农历正月初一、初二、初三); (3)、放假3天(5月1日、2日、3日); (4)、放假3天(10月1日、2日、3日)。

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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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