合同到期了应该怎么样办
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有很多合同都是有期限的。针对不同的合同,到期后的处理方式是不一样的,下面到期和房屋租赁合同到期为例给大家介绍一下。劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要向劳动者需要支付经济补偿金。即,劳动合同到期,公司可以拒绝续签,但要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期后,如果还想要继续租下去,可以和房东协商,签订房屋租赁合同续签合同。到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,在终止合同前必须有合理的通知对方的期限。
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租房合同到期了,承租人可以搬走;也可以与出租人协商续订合同,但续订的最长期限不得超过二十年;或者租期届满,承租人继续租住,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是变为不定期合同。
劳动合同到期后,处理方式: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
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欠条到期了应该怎么样办
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2022-08-25 15,340 -
合同到期了该怎样办
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2022-08-30 15,340 -
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租房合同,就是指房屋租赁合同,主要涉及的是出租人和承租人之间的法律关系。房屋租赁合同到期后,如果双方都决定不再续租的,这时候应当妥善处理押金退还和退房手续问题。出租人,也就是房东应当返还租房时对方缴纳的押金;承租人,也就是房客应当及时退房,
697 2022.05.18 -
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怀孕了合同到期怎么办
怀孕了合同到期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止,不需要续签。在这期间,单位需为劳动者发放其基本工资,如果单位给劳动者买了生育保险的,工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况,可
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