劳务派遣公司应当具备什么条件,怎么规定

劳务派遣公司要具备什么条件？
1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件。

2020.01.22 191
经营劳务派遣业务应当具备什么条件
经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 1、注册资本不得少于人民币200万元； 2、有固定的经营场所和设施，适合经营； 3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申

2022.06.17 1,257
经营劳务派遣业务应当具备什么条件
首先，注册资本不得少于人民币二百万元，其次，必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，第三要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，最后是法律、行政法规规定的其他条件。

2020.01.08 117

专业问答更多>>

劳务派遣公司应当具备什么条件
劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。

2022-11-03 15,340
劳务派遣公司应当具备什么条件？
1、劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。 2、法律依据:《劳动合同法》第五

2022-11-14 15,340
劳务派遣公司应当具备什么条件的
1、劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。 2、法律依据；《劳动合同法》第五

2022-06-13 15,340
劳务派遣经营应当具备什么条件
参考如下中华人民共和国劳动合同法第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件： “（一）注册资本不得少于人民币二百万元； “（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； “（三）有符合法

2022-03-25 15,340

法律短视频更多>>

01:18
劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

60,759 2022.04.17
00:53
要约应当具备哪些条件
首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要

2,005 2022.04.17
01:15
劳务派遣证怎么办理
劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派

4,865 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

有问题
就会有解决办法

在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

精选问答