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药房员工发错药谁赔偿如果没有对患者造成危害或对患者病情造成影响，根据情形决定是否由科室出面向患者道歉，并征得患者的谅解。如果已经对患者造成危害或对患者病情造成影响，药房要承担民事赔偿责任，但是患者需要举证证明是药店将药拿错的。
2020.12.25 1,886 -
药店抓错药可以申请赔偿多少药店抓错药可以申请全部赔偿。 药房作为赔偿义务人，对于患者因错误服药所产生的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的，医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费等费用，应予以承担。但是该承担的费用，还应按照药房对于过错应当承担的责
2022.06.17 936 -
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药企裁员赔偿多少中国XX
这是需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-07 15,340 -
医药费用赔偿标准多少
医疗费用可根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病例、诊断证明等证据确定。器官功能恢复训练所需的康复费、适当的整容费和其他手续费。受害者要求加害人赔偿的医疗费用必须与事故有关，包括事故造
2021-11-30 15,340 -
交强险医药费赔偿多少
一、交强险中赔偿医疗费、营养费及住院伙食补助费一万元，赔偿其他的项比如误工费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金等十一万元。二、赔偿款超出交强险赔偿的份额，由双方当事人按照责任划分承担责任。购买有商业第三
2022-03-16 15,340 -
医药费赔偿标准是多少
医疗费可以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭据，结合病例和诊断证明等证据来确定。为了器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他手续治疗费。受害人要求加害人赔偿的医疗费必须是和事故有关的
2022-06-12 15,340
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01:36
企业裁员怎么赔偿公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
479 2022.05.18 -
00:55
企业裁员如何赔偿被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
500 2022.06.01 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
857 2022.06.22
