十级的话还要休息多久
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休息时长要根据员工受伤的程度来决定,再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤故伤害,或者由于患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内,该职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
十级工伤可以休息不超过12个月。如果职工要申请停工留薪的,一般不能超过上述期限;但是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长至多不超过12个月。
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十级工伤休息多久谁说了算?
工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个
2020.01.21 109
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十级要休息多久?
1、工伤停工留薪期并不是根据伤残等级进行计算的。是需要根据伤情恢复情况进行判定的。2、一般医疗期是由医院开具的疾病证明书为准。员工可携带医院开具的疾病证明书(医院有盖章)到单位请工伤假。到期之后应到医
2022-10-17 15,340 -
十级应休息多久
1、工伤停工留薪期并不是根据伤残等级进行计算的。是需要根据伤情恢复情况进行判定的。2、一般医疗期是由医院开具的疾病证明书为准。员工可携带医院开具的疾病证明书(医院有盖章)到单位请工伤假。到期之后应到医
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十级2020应休息多久
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2022-10-05 15,340 -
2017十级工伤休息多久
工伤职工停工留薪期与伤残等级无关,按医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和原成都市劳动和社会保障局《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)》的规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗
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