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停工留薪期工资发放标准及规定

2024-09-08 11:12

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2024-09-08回复

专业分析:

停工留薪时,你的工资会按照原有的标准发给你,而且不止是固定工资,还有包括加班费那些额外奖励。但是要知道,最长只能休息12个月,除非你的伤势特别严重,经过鉴定后可能会再延长12个月。如果你只干了几个月就受伤了,那就按照你实际工作的月份来算平均工资。最重要的是,你的工资不能比当地最低工资还低。如果因为工作原因受伤或者得病,公司还是要继续付钱给你的。这些都是有法律保障的,具体的规定都在《工伤保险条例》里,保证你在养病期间不会缺钱花。

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