研究生工龄是如何计算的?
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是应届生之前没有任何工作经验，那读研究生是不计算工龄的，工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员，已经开始交了五险一金，得到单位的允许委培读全日制研究生，档案不转入学校，在读期间单位继续交五险一金，那研究生在读期间也是计入工作年限的。
本科不算工龄，硕士算工龄。工龄是指员工以工资收入为生活资料的工作时间。工作年限是员工工作时间长短的标志，在在职人员学习期间，根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》规定计算工龄。
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研究生毕业后工作两年算不算工龄1、在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。 2、出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。 3、公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻
2020.04.27 383 -
毕业生的工龄是如何计算的毕业生的工龄是根据其以工资收入作为其全部或者主要的生活资料来源的工作时间来计算的。一般从毕业生参加工作并且由单位缴纳社保的当月起就可以开始计算工龄。
2020.10.07 308 -
毕业生工龄如何计算毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算，毕业前的实习不计入工龄。
2020.08.02 307
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研究生工龄如何计算啊？
分成两种情况。 1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，一致都是在校学习，未参加过工作，不算工作年限。 2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。这种情况下，根据国家教育委员会、劳动部、人事部
2022-07-14 15,340 -
研究生计算工龄是什么规定
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算
2022-08-01 15,340 -
研究生3年算不算工龄
实际上，社保已经不使用“工龄”这一概念，在计算当事人待遇等时适用于“缴费和视同缴费年限”： 1、当事人参加工作之前的学习不计入“缴费和视同缴费年限”； 2、当事人参加工作后的学习，只要依然是由所在单位
2022-08-02 15,340 -
研究生三年算不算工龄？
包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定： 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间：要看该单位具体政策规定是否认可
2022-07-06 15,340
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01:19
党员的党龄如何计算党员党龄计算方法具体如下： 党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。 预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备
8,989 2022.04.12 -
01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,173 2022.04.15 -
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,993 2022.05.21
