员工贪钱怎么办
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可以根据贪污数额大小分三个层次进行处理： 一、贪污数额较小的，如几百元或上千元的，可以责令限期归还，内部检讨，内部通报，单位领导要对行为人进行严肃约谈等，可不作纪律处分。 二、贪污数额不足三万元的，由单位纪检部门进行初核，立案调查，报上级纪检、监察部门给予党纪、政纪处分。可根据违纪违规情节严重程度确定处分档次，有积极退赃、认错态度好的，可从轻处分，认错态差，对组织调查配合不力，有对抗情绪、故意隐瞒错误事实等情节的，可以给予重处分。 三、贪污数额达到三万元以上或数额达到一万元以上，并有其他较重情节的，涉嫌贪污罪，可移送检察机关立案侦查，依法提起公诉。 《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
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私人公司的员工贪钱怎么办？贪污不适用于私企，犯罪主体不适格。一般来说，私企员工贪污都是按合同诈骗或者盗窃罪处理。轻一点的，按非法占有公私财物处理。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.04.30 901 -
员工贪公司钱发现员工贪公司钱，无论出于什么原因，都是一种违法违纪行为，涉嫌贪污罪。所以必须从公司内部进行调查处理，绝对不能姑息纵容，如果贪污数额巨大，应该果断报警，请求司法介入，来解决这件事情。
2020.01.27 353 -
私企员工贪钱怎么处理私企员工贪钱可以向公司领导举报其贪污事实，请求公司严肃处理。同时根据其贪钱的数量来决定，看其是否构成犯罪。可能涉嫌职务侵占罪，要负相应的法律责任。
2020.08.07 1,550
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怎么罚员工贪钱
可根据贪污金额的大小分为三个层次处理 一，贪污数额较小的，如几百元或上千元的，可以责令限期归还，内部检讨，内部通报，单位领导要对行为人进行严肃约谈等，可不作纪律处分。 二、贪污金额不足3万元的，单位纪
2021-10-27 15,340 -
私企员工贪钱怎么处理
私企员工贪钱可以向公司领导举报其贪污事实，请求公司严肃处理。同时根据其贪钱的数量来决定，看其是否构成犯罪。可能涉嫌职务侵占罪，要负相应的法律责任。
2021-12-28 15,340 -
贪污5000元钱的贪污员怎么判刑
第389条：为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因
2022-09-03 15,340 -
官员贪污怎么办
1、可以到当地检察院举报的。 2、《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑
2022-06-12 15,340
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01:02
拖欠员工工资怎么办拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，
598 2022.05.18 -
01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,175 2022.04.15 -
01:13
员工工资拖欠怎么办员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,238 2022.04.17
