加班需要征得劳动者的同意吗
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以下情况加班不用征求劳动者的意见：自然灾害或其他原因威胁人民安全和国家财产，需紧急处理；生产设备等影响生产和公共利益，须及时修复；须在法定或公共节假日停产期间进行设备维护；完成国防紧急任务或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务。
劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权，或者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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劳动者加班的不同标准劳动者加班薪酬的不同标准：工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
2020.06.25 123 -
员工需要支付劳动者的加班费用吗？劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序，包括劳动者本人申请加班，用人单位同意或者用人单位安排加班，劳动者确认。因此，如果劳动者自愿加班并不适用前款规定而应被视为劳动者对自己休息权的主动放弃，用人单位可以不支付加班工资。如果
2020.11.17 141
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加班是否要征得劳动者的同意
1、在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。 （1）发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急
2022-07-17 15,340 -
工作调岗需要征得劳动者的同意吗
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单
2022-04-15 15,340 -
用人单位安排加班应征得劳动者同意吗以及劳动者如何拒绝加班的义务
用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3
2022-02-06 15,340 -
加班需要带什么，哪些情况下加班必须得到劳动者的同意
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;●
2022-05-09 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,616 2022.04.17 -
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,550 2021.03.24 -
01:42
债权转让需不需征得债务人同意债权转让与债务承担不同，债权转让是不需要征得债务人同意的，而债务承担就必须得到债权人的同意。这主要是由于，债权转让涉及的是权利转让问题，无论权利流转到哪一方手上，债务人都是特定相对的，权利的转让不会影响债权的实现，权利转让也不会影响债务人的
2,050 2022.04.17
