工作时被打伤能不能申请工伤赔偿
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工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
临时工是不可以申请工伤认定的,因为临时工跟公司之间建立的只是劳务关系,劳务工是不能享受工伤待遇的,可以享受工伤待遇的前提条件必须是双方首先建立的是劳动关系,因为在申请工伤认定的时候也要先证明双方存在劳动关系才行。很显然,劳务关系根本就无法申请工伤认定,没有工伤认定自然谈不上就一定是工伤事故了,不过,企业应该按照人身损害的标准予以赔付。
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