合同约定1-3年的,可以约定多长时间?
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对于1年的劳动合同,试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后,可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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试用期可以约定多长时间?
《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.10.24 97 -
保证期间可以约定3年吗
保证期间可以约定三年,只要不早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满即可,如果当事人没有约定保证期间,则保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
2021.03.04 362 -
试用期可以约定多长时间呢
试用期根据劳动合同期限约定,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上或者无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.05.20 143
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劳动合同有3年的试用期应该约定多长时间?
劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限的,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以
2022-08-24 15,340 -
1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久
1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
2022-03-01 15,340 -
约定的违约金最长可以起诉多少时间,合同法
只要合同中有约定的,就可以起诉要求违约金。 合同是合同各方合意的结果,合同一经签署并生效,就应严格履行,否则就应按合同约定承担违约责任。合同中的违约金条款就是为了防止一方违约而设立的,比如约定逾期支付
2022-05-01 15,340 -
1年期劳动合同最长可以约定多久的试用期
1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
2022-03-16 15,340
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01:11
合同可以约定违约金上限吗
合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
505 2022.04.17 -
01:25
借款合同可以约定违约金吗
今天和大家分享一下,借款合同可以约定违约金吗 借款合同作为民事法律关系中的有名合同一种,当然可以适用民事合同的一般规定。根据合同法以及相关民事法律规定,合同订立过程中,双方当事人可以制定相应的违约金条款。换句话说,借款合同当然可以事先约定违
1,303 2022.04.17 -
01:11
承揽合同未约定违约金可不可以主张
承揽合同未约定违约金的话,守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为,根据我国民法典第585条的规定,违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定,或者事中约定的情况下,就算对方出现了违约行为,守约方也不能主张对方支付违约金的责任
1,606 2022.04.17