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五险一金怎么交的,具体规定有哪些

2023-02-18 01:42

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甘肃在线咨询顾问团

2023-02-18回复

专业分析:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金怎么交: 1、个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。2、个人缴纳社保如何改由公司缴纳,可以携带身份证于每月15号之前,前往居住所在地或户口所在地社区办理停保。 3、把社保号或者身份证号告知单位,由单位进行缴费。 根据《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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广东律参律师事务所

五险一金的缴纳方式有两种。第一种由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是以灵活就业者的身份,自行去社会保险部门办理登记。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇 二、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 三、参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 四、参加养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金 五、参加生育保险,享受生育保险待遇。 六、缴纳住房公积金,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出。另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。

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